(趣旨)

第1条　この規程は、地方公務員法(昭和25年法律第261号)に基づき、北名古屋衛生組合が再任用する職員(以下「再任用職員」という。)の任用事務等に関し、必要な事項を定めるものとする。

第2条　削除

(任用形態)

第3条　再任用の任用形態は、次のとおりとする。

(再任用の申請及び承認)

第4条　再任用を希望する者は、再任用申請書(様式第1)を管理者に提出するものとする。

(再任用の任期の更新)

第5条　管理者は、第2条第2号及び第3号の任用形態による再任用職員の勤務実績を確認し、当該勤務実績が良好である場合には、当該再任用職員の任期を1年を超えない期間で更新することができる。

(再任用の対象となる職)

第6条　再任用の対象となる職は、次のとおりとする。

(給与)

第7条　再任用職員の給料は、その者をもって充てる職の責任の度合い、業務の難易の程度等を勘案し、北名古屋衛生組合職員の給与に関する条例(平成24年北名古屋衛生組合条例第2号。以下「給与条例」という。)に規定する給料表の区分に応じ決定しなければならない。

(審査会)

第8条　この規程により再任用の選考を行うため、管理者は北名古屋衛生組合再任用職員選考審査会を置くものとする。

(委任)

第9条　この規程に定めるもののほか、再任用制度の実施に関し必要な事項は、管理者が別に定める。